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Réponse de la direction
La direction accepte les recommandations et réalisera les activités décrites ci-dessous afin de donner suite à chaque recommandation.
Recommandation :
Le vice-président de la Direction générale des politiques et des programmes doit veiller à ce qu'un plan de transition détaillé soit élaboré, documenté et mis en œuvre.
| Suivi proposé ou raisons justifiant l'absence de suivi | Dirigeant responsable | Date d'achèvement visée |
|---|---|---|
|
La direction accepte la recommandation et un plan de transition détaillé sera élaboré. Pour mener à bien ce plan de transition, les activités suivantes seront réalisées : |
VP, DGPP | |
| 1. Affectations financières détaillées par direction générale et par activité pour le financement permanent de 54,9 M$. | Directeur exécutif, DSAPC | 30 avril 2012 |
| 2. Résultats clairs et mesurables pour chaque activité définie dans la conception de programme. | Directeur exécutif, DSAPC | 30 avril 2012 |
| 3. Liste détaillée des activités en cours au moment de la mise en œuvre, y compris des responsabilités et des échéances claires en matière d'exécution. | Directeur principal, BGP du PAASPA | 31 août 2012 |
| 4. Liste détaillée des risques qui existent encore et des questions non résolues au moment de la mise en œuvre, y compris des responsabilités claires en matière d'exécution. | Directeur principal, BGP du PAASPA | 31 décembre 2012 |
| 5. Un plan de transition complet sera élaboré et les mesures de suivi 1 à 4 y seront intégrées. Le plan de transition complet sera communiqué aux comités de gouvernance de projet distribué au BGPO et aux intervenants dans le projet. | Directeur principal, BGP du PAASPA | 31 décembre 2012 |